미국의 최대 기업 순위와 기업 소개 - 시가총액 5위 'Facebook'

2021년 기준으로 미국에서 시가 총액이 가장 큰 기업은 다음과 같습니다. 단, 시장 상황에 따라서 순위가 변경될 수 있음을 미리 알려 드립니다. 시가 총액 3위는 공교롭게도 매출도 3위인 "아마존닷컴"으로 매출액 3위 블로그에서 다루었습니다.

1. 애플 (Apple Inc.)
2. 마이크로소프트 (Microsoft Corporation)
3. 아마존닷컴 (Amazon.com Inc.)
4. Alphabet Inc. (Google의 기업 부문 포함)
5. 페이스북 (Facebook, Inc.)
6. 버크셔 해서웨이 (Berkshire Hathaway Inc.)
7. 존슨앤드존슨 (Johnson & Johnson)
8. JP모건 체이스 (JPMorgan Chase & Co.)
9. 알파벳 C 주식 (Google의 기업 부문을 제외한 Alphabet Inc. 의 기타 부문 주식)
10. 텐센트 홀딩스 (Tencent Holdings Limited)

오늘은 시가 총액 순위(2021년 기준)에 따른 5위 기업 페이스북(Facebook, Inc.)에 대해서 알아보겠습니다.

미국 최대 기업 순위 5위(시가 총액 기준) - Facebook, Inc.(페이스북)

[Facebook의 회사개요]

Facebook은 Mark Zuckerberg와 동료들에 의해 창립된 미국의 소셜 미디어 및 기술 기업입니다. 회사는 2004년 2월 4일에 설립되었으며, 초기에는 하버드 대학교의 학생들을 대상으로 한 소셜 네트워크 서비스로 시작되었습니다. 그러나 지금은 전 세계적으로 약 20억 명의 사용자를 보유하고 있는 세계 최대의 소셜 미디어 플랫폼 중 하나로 성장하였습니다.

 

• 창립일: 2004년 2월 4일
• 창립자: Mark Zuckerberg, Andrew McCollum, Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz, Chris Hughes
• 본사: 캘리포니아주 멘로파크 (Menlo Park, California, USA)

주요 제품 및 서비스:

• Facebook 플랫폼: 사용자들이 가입하여 친구들과 사진, 동영상, 링크, 상태 메시지 등을 공유하고 소셜 네트워크 관계를 형성할 수 있는 서비스입니다.
• Facebook Messenger: Facebook 사용자들 간의 메시지, 음성 및 비디오 통화 기능을 제공하는 메시징 앱입니다. Instagram: 사진 및 동영상을 공유하는 소셜 미디어 플랫폼으로, Facebook이 인수한 서비스입니다.
• WhatsApp: 사용자들 간의 메시지 및 통화를 제공하는 메시징 앱으로, Facebook이 인수한 서비스입니다.
• Oculus: 가상현실 기술 및 하드웨어 제품을 개발하는 회사로, Facebook이 인수한 서비스입니다.
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Facebook은 글로벌 소셜 미디어 시장에서 주도적인 위치를 차지하고 있으며, 광범위한 사용자 기반과 다양한 제품 및 서비스를 통해 현대 사회의 소셜 커뮤니케이션과 인터넷 상호작용에 큰 영향을 미치고 있습니다. 또한 데이터 분석과 광고 비즈니스를 통해 광범위한 광고주와 협력하여 수익을 창출하고 있습니다.

[Facebook의 탄생과 연혁]

Facebook의 탄생과 연혁은 다음과 같습니다:

• 2003년: 하버드 대학교에 재학 중이던 마크 저커버그(Mark Zuckerberg)가 학교 네트워크에서 학생들의 사진을 비교하여 누가 더 멋진가를 판단하는 웹사이트인 "Facemash"를 개발합니다. 이 사이트는 매우 인기가 있었지만, 학교 관리자들과 학생들의 반발로 인해 단기간만에 폐쇄되었습니다.
• 2004년 2월 4일: 마크 저커버그와 동료들인 앤드류 맥콜럼(Andrew McCollum), 에드와르도 사베린(Eduardo Saverin), 더스틴 모스코비츠(Dustin Moskovitz), 크리스 휴스(Chris Hughes)가 하버드 대학교 기숙사에서 개발한 소셜 네트워크 서비스인 "The Facebook"을 론칭합니다. 이 서비스는 하버드 대학교의 학생들을 대상으로 했으며, 학생들이 간단한 프로필을 만들고 친구들과 연결되는 기능을 제공했습니다.
• 2004년 6월: "The Facebook"이 인기를 얻어 다른 대학들로 확장되기 시작합니다. 이후 수개월 내에 스탠퍼드 대학교, 예일 대학교, 콜럼비아 대학교 등 미국의 여러 대학들에 서비스가 확대되었습니다.
• 2005년 8월: 도메인 이름을 "The"를 제거하여 "Facebook"으로 변경하고, facebook.com 도메인을 사용하게 됩니다.
• 2006년: Facebook이 비영리 형태의 개방적인 모습으로 시작했던 것을 벗어나 기업적인 구조로 전환하게 됩니다.
• 2007년: Facebook 플랫폼이 도입되어 제삼자 개발자들이 Facebook 앱을 만들고 플랫폼 상에서 서비스를 제공할 수 있게 됩니다.
• 2012년: Facebook이 처음으로 증권 거래소에 상장되어 공개 회사가 됩니다.
• 2014년: Facebook은 190억 달러로 온라인 메시징 앱인 WhatsApp를 인수합니다.
• 2015년: Oculus VR을 약 20억 달러로 인수하여 가상현실 기술에 진출합니다.
• 현재: Facebook은 전 세계적으로 약 20억 명 이상의 사용자를 보유한 세계 최대의 소셜 미디어 플랫폼 중 하나로 성장하였습니다.

또한, Instagram, WhatsApp, Messenger 등 다양한 제품과 서비스들을 보유하여 글로벌 소셜 미디어 시장에서 주도적인 역할을 하고 있습니다. 회사는 데이터 분석과 광고 비즈니스를 통해 수익을 창출하며, 현대 사회의 소셜 커뮤니케이션과 인터넷 상호작용에 큰 영향을 미치고 있습니다.

[Facebook의 글로벌 네트워크와 경쟁력]

Facebook은 글로벌 네트워크와 경쟁력을 갖추고 있으며, 다음과 같은 이유로 인해 세계적으로 주목받고 있습니다:

• 광범위한 사용자 기반: Facebook은 약 20억 명 이상의 사용자를 보유하고 있어서 세계적으로 가장 큰 소셜 미디어 플랫폼 중 하나입니다. 이 광범위한 사용자 기반으로 인해 기업들은 Facebook을 중요한 마케팅 채널로 활용하며, 광고 비즈니스에서 막대한 수익을 창출합니다.
• 다양한 서비스와 통합: Facebook은 Instagram, WhatsApp, Messenger 등 다양한 서비스들을 보유하고 있습니다. 이를 통해 사용자들은 여러 가지 방식으로 소셜 네트워크와 소통할 수 있으며, 이러한 서비스들의 통합으로 편리하게 서로를 연결할 수 있습니다.
• 효율적인 광고 플랫폼: Facebook은 데이터 분석과 광고 플랫폼을 통해 광고주들에게 타겟팅 기능을 제공하고, 광고 성과를 측정하고 분석할 수 있는 기능을 갖추고 있습니다. 이를 통해 광고주들은 타겟 대상에게 정확한 광고를 전달하고, 효율적으로 마케팅을 진행할 수 있습니다.
• 글로벌 시장 점유율: Facebook은 세계적으로 많은 국가에서 가장 인기 있는 소셜 미디어 플랫폼 중 하나입니다. 다양한 언어로 서비스를 제공하고 지역적인 콘텐츠를 적극적으로 지원하여, 지역 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있습니다.
• 기술 혁신과 인공지능 활용: Facebook은 지속적인 기술 혁신을 통해 플랫폼의 기능과 사용자 경험을 개선하고 있습니다. 또한, 인공지능과 머신 러닝 기술을 활용하여 사용자들에게 맞춤형 콘텐츠를 제공하고, 악성 콘텐츠와 가짜 뉴스를 탐지하는 데에도 활용하고 있습니다.
• 글로벌 파트너십: Facebook은 다양한 글로벌 파트너십을 체결하여 기술 혁신과 시장 진출을 강화하고 있습니다. 또한, 국제 기업들과의 협력을 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 높이고 있습니다.

이러한 요소들이 Facebook의 글로벌 네트워크와 경쟁력을 강화시키고 있으며, 회사는 계속해서 혁신과 발전을 추구하여 글로벌 시장에서 선도적인 위치를 유지하고 있습니다. 그러나 소셜 미디어 산업은 빠르게 변화하는 분야이므로, 끊임없는 혁신과 경쟁이 필요하다는 점을 염두에 두어야 합니다.

[Facebook의 경영방침과 성장 가능성]

Facebook의 경영방침과 성장 가능성은 다음과 같이 설명할 수 있습니다:

 

경영방침:

• 사용자 중심적인 접근: Facebook은 사용자의 의견과 요구를 중요하게 생각하며, 사용자 경험을 개선하고 만족도를 높이는데 주력합니다. 사용자들이 소셜 미디어 플랫폼을 즐기고 유용하게 사용할 수 있도록 지속적으로 서비스를 발전시키는 것이 중요한 경영방침 중 하나입니다.
• 기술 혁신과 인공지능 활용: Facebook은 지속적인 기술 혁신에 집중하고 있습니다. 머신 러닝과 인공지능 기술을 활용하여 사용자에게 맞춤형 콘텐츠를 제공하고, 악성 콘텐츠를 탐지하고, 플랫폼의 기능을 향상하는 데에 활용하고 있습니다. 글로벌 시장 개척: Facebook은 세계적인 시장 개척에 주력하고 있습니다. 다양한 언어로 서비스를 제공하고, 지역별 콘텐츠와 광고를 지원하여 지역 시장에서의 경쟁력을 강화하고 있습니다.
• 데이터 보안과 개인정보 보호: Facebook은 사용자들의 개인정보를 보호하고 데이터 보안을 강화하는데 큰 관심을 가지고 있습니다. 이를 위해 향상된 보안 기술과 개인정보 정책을 시행하고 있습니다.

성장 가능성:

• 광고 비즈니스: Facebook은 광고 비즈니스를 통해 수익을 창출하고 있습니다. Facebook, Instagram, WhatsApp, Messenger 등 다양한 플랫폼을 통해 광고주들에게 타겟팅 기능을 제공하고, 정확한 광고 전달과 광고 성과 측정을 가능하게 하여 광고 비용 효율성을 높이고 있습니다.
• 새로운 서비스 및 제품 개발: Facebook은 지속적으로 새로운 서비스 및 제품을 개발하고 있습니다. 기존 서비스의 기능 개선 뿐만 아니라, 신규 분야로의 진출을 통해 다양한 성장 가능성을 모색하고 있습니다.
• 글로벌 시장 확장: Facebook은 기존 시장뿐만 아니라 글로벌 시장에서의 확장에도 주력하고 있습니다. 특히 아시아, 아프리카 등 신흥 시장에서의 성장 가능성이 높다고 평가되며, 해당 지역들에 진출하고 있는 모습을 보입니다.
• 인공지능과 머신 러닝의 활용: Facebook은 인공지능과 머신 러닝 기술을 활용하여 사용자들의 관심사와 행동 패턴을 파악하고, 맞춤형 광고 및 서비스를 제공하는 데에 더욱 집중하고 있습니다. 이를 통해 사용자들의 편의성과 만족도를 높이고, 광고주들에게는 보다 효과적인 광고 플랫폼을 제공하여 수익을 증대시키고 있습니다.

Facebook은 지속적인 혁신과 다양한 시장 확장으로 인해 성장 가능성을 가지고 있으며, 적극적으로 새로운 시장과 기술 동향을 탐색하고 있습니다. 하지만 소셜 미디어 산업은 경쟁이 치열하며, 사용자들의 요구 변화와 데이터 보안 등에 대응해야 하는 과제들도 많습니다. 따라서 향후에도 지속적인 성장과 발전을 위해 적극적인 노력이 필요할 것으로 예상됩니다.

[Facebook에서 요구하는 핵심 역량]

Facebook은 글로벌 기술 기업으로서 다양한 직무 분야에서 다양한 역량을 요구합니다. 그러나 Facebook에서 주로 요구하는 핵심 역량은 다음과 같습니다:

• 기술적 역량: Facebook은 기술 중심의 회사이므로, 기술적 역량이 핵심적인 요소입니다. 소프트웨어 개발, 데이터 분석, 기계 학습, 인공지능 등 다양한 기술 영역에서 뛰어난 능력을 갖춘 인재를 필요로 합니다.
• 문제 해결 능력: Facebook은 복잡하고 다양한 문제들을 다루기 때문에, 문제 해결 능력이 매우 중요합니다. 신속하고 효과적으로 문제를 해결하며, 창의적인 방법으로 도전적인 상황에 대처할 수 있는 능력이 필요합니다.
• 팀워크와 커뮤니케이션: Facebook은 팀 기반의 작업을 수행하므로 팀워크와 효과적인 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 타인과 원활하게 협력하고, 아이디어와 정보를 공유하며, 팀의 목표 달성을 위해 협업하는 능력이 필요합니다.
• 적응력과 유연성: 기술과 시장 환경은 빠르게 변화하므로, Facebook은 적응력과 유연성을 가진 인재를 찾습니다. 변화에 빠르게 대응하고 새로운 도전에 적극적으로 접근할 수 있는 능력이 중요합니다.
• 데이터 지향적 사고: Facebook은 데이터 중심의 의사결정을 추구하므로, 데이터를 분석하고 이해할 수 있는 능력이 필요합니다. 데이터를 기반으로 한 통찰력을 발휘하여 비즈니스에 유용한 인사이트를 도출하는 능력이 중요합니다.
• 리더십과 자기주도성: Facebook은 창의적인 리더십과 자기 주도적인 인재를 선호합니다. 주도적으로 일을 추진하고 다른 사람들을 이끌어나갈 수 있는 리더십 능력이 강조되며, 독립적으로 일하고 주어진 임무를 완수하는 자기 주도성이 요구됩니다.
• 높은 열정과 도전정신: Facebook은 혁신과 성장을 추구하는 기업이므로, 높은 열정과 도전정신을 가진 인재를 선호합니다. 새로운 아이디어를 제시하고 새로운 분야에 도전할 준비가 되어야 합니다.

이러한 핵심 역량들을 갖춘 인재들이 Facebook에서는 다양한 분야에서 성공적인 경력을 쌓을 수 있으며, 회사의 성공에 기여할 수 있습니다.

[Facebook의 채용 정보와 인턴쉽 프로그램]

Facebook의 현재 채용 정보를 직접 확인하려면 Facebook의 공식 채용 웹사이트를 방문하시거나, Facebook 채용 담당자와 연락하여 최신 채용 정보를 확인하시기 바랍니다.

Facebook의 공식 채용 웹사이트는 "www.facebook.com/careers" 입니다. 해당 웹사이트에서는 다양한 직무 분야에 대한 채용 공고와 채용 프로세스에 대한 정보를 확인할 수 있습니다. 또한, 회사의 LinkedIn 페이지 및 다른 채용 플랫폼들도 Facebook의 채용 정보를 제공할 수 있으므로, 다양한 소스를 참고하여 최신 정보를 확인하시기 바랍니다. Facebook은 글로벌 기업으로서 다양한 분야에서 인재를 채용하고 있으며, 엔지니어링, 디자인, 데이터 분석, 비즈니스 개발, 마케팅 등 다양한 직무에서 인재를 모집하고 있습니다. 채용 공고에 관심이 있다면, 해당 웹사이트에서 자세한 정보를 확인하고 지원 절차를 따라서 지원하시면 됩니다.

Facebook은 전 세계적으로 인턴쉽 프로그램을 운영하고 있으며, 학생들과 신입 개발자들에게 소중한 경험과 기회를 제공합니다. Facebook의 인턴쉽 프로그램은 주로 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다: 지원 분야: Facebook의 인턴쉽 프로그램은 소프트웨어 엔지니어링, 데이터 사이언스, 디자인, 비즈니스 개발, 마케팅 등 다양한 분야에 대해 제공됩니다. 기간: 일반적으로 Facebook의 인턴쉽은 여름(6월부터 8월) 또는 겨울(1월부터 3월) 기간에 실시되며, 기간은 일반적으로 12주간 진행됩니다. 글로벌 인턴쉽: Facebook은 전 세계적으로 인턴쉽 기회를 제공하고 있으며, 주로 미국(캘리포니아, 뉴욕 등), 유럽, 아시아 등의 다양한 지역에서 인턴들을 모집합니다. 멘토링 및 지원: Facebook의 인턴쉽 프로그램에 참여하는 인턴들은 전문적인 멘토링과 지원을 받습니다. 업무에 대한 가이던스와 피드백을 제공하여 개인의 성장과 능력 향상을 지원합니다. 실무 프로젝트: Facebook의 인턴들은 실제 업무에 참여하며 실무 프로젝트를 수행합니다. 이를 통해 실전 경험을 쌓을 수 있고, 회사의 프로젝트에 기여할 수 있습니다. Facebook의 인턴쉽 프로그램에 관심이 있다면, Facebook의 공식 채용 웹사이트인 "www.facebook.com/careers"를 확인하시거나, 구글 등 검색 엔진을 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다. 인턴쉽 프로그램의 기간, 지원 자격, 지원 방법 등에 대한 자세한 정보는 해당 웹사이트를 통해 확인하실 수 있습니다. 인턴쉽 프로그램은 Facebook의 인재 육성과 향후 채용에 많은 기여를 하고 있으며, 많은 학생들이 꿈에 한 발짝 다가가는 소중한 기회로 평가하고 있습니다.

 

이상으로 미국의 최대 기업 순위 5위(시가총액 기준)인 "Facebook(페이스북)"에 관해서 알아보았습니다.

 

http://www.facebook.com/internships/